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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:泰顺 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:20-45岁 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 192
职位亮点
职位详情
职位描述:1、 在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。7、区域市场操作思路与操作模式。8、促销活动、广告的创意与策划等。9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。10、促销品信息的收集、整理与反溃11、媒体信息的收集、整理与反溃12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。19、负责公司企业形象的策划与实施。20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。21、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
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